POLÍTICA DE GESTIÓN 

El Equipo Directivo de Irungo La Salle, junto con el resto de las personas de la organización, asume la responsabilidad de liderar, impulsar y mantener un servicio de calidad que cumpla los requisitos y expectativas de sus grupos de interés, sobre todo de sus alumnos y familias. Por ello, entendemos como indispensable en todos los ámbitos de actuación el sistema integrado de gestión (SIG), integrando dentro del Sistema, la Gestión Medioambiental y de Riesgos laborales, marcando objetivos anuales, para lo cual se asignarán criterios de calidad en sus sistemas de evaluación y toma de decisiones, tratando los riesgos que puedan afectar a la conformidad de los servicios y a la capacidad de aumentar la satisfacción del cliente en todos los servicios prestados.

 

Es por ello por lo que nos esforzamos día a día para:

  • Establecer un sistema de integrado de gestión (SIG) que desde la MVV nos permita desplegar la estrategia de la organización a través del mapa de procesos, cumpliendo todos los requisitos legales y reglamentos aplicables a nuestra actividad y aquellos requisitos que hemos asumido como propios, derivados de las partes interesadas o grupos de interés, incluyendo los de prevención y medioambiente.
  • Implantar un sistema de mejora continua que favorezca la eficacia y eficiencia del SIG que asegure que se alcanzan los objetivos, se planifica e implementa la gestión del riesgo en todos procesos, proyectos y planes.
  • Asignar recursos suficientes para el desarrollo de todas las actividades planificadas.
  • Orientar las necesidades y expectativas de todos grupos de interés hacia la mejora continua, adquiriendo el compromiso de cumplimiento con todos los requisitos preventivos y legales, a través de la información, formación, consulta y participación de los trabajadores.
  • Analizar los procesos, proyectos y planes con enfoque de ciclo de vida y de manera realista, incorporando la protección y prevención de los ámbitos relacionados con la contaminación y la seguridad y salud de los trabajadores y usuarios, eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores/as y usuarios y al medioambiente.
  • Establecer, revisar cuando sea necesario, difundir y garantizar el cumplimiento de los objetivos del centro, tomando para ello como marco de referencia esta Política de Gestión.

 

 

Irún, septiembre del 2017